Исламская одежда

КАБУЛ, 20 января (Рейтер). В небольшой мастерской по пошиву одежды в Кабуле 29-летняя афганская предпринимательница Сохайла Нури наблюдала за тем, как число ее сотрудников, состоящее из 30 женщин, занимающихся пошивом шарфов, платьев и детской одежды, резко сократилось.
Несколько месяцев назад, до того, как в августе к власти пришли бескомпромиссные исламские талибы, она наняла более 80 рабочих, в основном женщин, в трех различных текстильных мастерских.
«Раньше у нас было много работы», — говорит Нури, решившая сохранить свой бизнес на плаву, чтобы нанять как можно больше женщин.
«У нас есть различные типы контрактов, и мы можем легко платить швеям и другим рабочим, но на данный момент у нас нет контракта».
В условиях, когда афганская экономика погрязла в кризисе — помощь и резервы на миллиарды долларов были прекращены, а простые люди остались без элементарных денег — такие предприятия, как Нури, изо всех сил пытаются удержаться на плаву.
Что еще хуже, талибы разрешают женщинам работать только в соответствии с их толкованием исламского права, что побуждает некоторых увольняться с работы, опасаясь наказания со стороны группы, которая жестко ограничивала их свободу в последний раз, когда они правили.
С трудом завоеванные за последние 20 лет достижения в области прав женщин были быстро обращены вспять, и опубликованный на этой неделе отчет международных экспертов по правам и профсоюзных организаций рисует мрачную картину занятости женщин и их доступа к общественному пространству.
В то время как экономический кризис охватывает всю страну — некоторые агентства предсказывают, что в ближайшие месяцы он приведет почти все население к нищете — женщины особенно ощущают его последствия.
29-летняя Сохайла Нури, владелица швейной мастерской, позирует в своей мастерской в ​​Кабуле, Афганистан, 15 января 2022 года. REUTERS/Ali Khara
Рамин Бехзад, старший координатор Международной организации труда (МОТ) в Афганистане, сказал: «Кризис в Афганистане сделал положение работающих женщин еще более сложным».
«Рабочие места в ключевых секторах иссякли, и новые ограничения на участие женщин в определенных секторах экономики бьют по стране».
Согласно отчету, опубликованному Международной организацией труда в среду, уровень занятости женщин в Афганистане упал примерно на 16 процентов в третьем квартале 2021 года по сравнению с 6 процентами для мужчин.
По данным Международной организации труда, если текущая ситуация сохранится, к середине 2022 года уровень занятости женщин, как ожидается, будет на 21% ниже, чем до прихода к власти талибов.
«Большинство наших семей беспокоятся о нашей безопасности.Они неоднократно звонят нам, когда мы не приходим домой вовремя, но мы все продолжаем работать… потому что у нас финансовые проблемы», — сказала Лерума, которой было дано только одно имя из-за опасений за ее безопасность.
«Мой ежемесячный доход составляет около 1000 афгани (10 долларов США), и я единственный, кто работает в моей семье… К сожалению, с тех пор, как к власти пришли талибы, доходов (почти) нет».
Подпишитесь на нашу ежедневную информационную рассылку, чтобы получать последние эксклюзивные материалы Reuters на ваш почтовый ящик.
Reuters, новостное и медиа-подразделение Thomson Reuters, является крупнейшим в мире поставщиком мультимедийных новостей, ежедневно обслуживающим миллиарды людей по всему миру. и непосредственно к потребителям.
Создайте свои самые сильные аргументы с помощью авторитетного контента, редакционного опыта адвоката и отраслевых методов.
Наиболее комплексное решение для управления всеми вашими сложными и растущими потребностями в области налогообложения и соблюдения нормативных требований.
Получите доступ к непревзойденным финансовым данным, новостям и контенту в настраиваемых рабочих процессах на настольных компьютерах, в Интернете и на мобильных устройствах.
Просмотрите непревзойденный портфель рыночных данных в реальном времени и за прошлые периоды, а также идеи из глобальных источников и экспертов.
Отслеживайте отдельных лиц и организации с высоким уровнем риска по всему миру, чтобы выявить скрытые риски в деловых и личных отношениях.


Время публикации: 22 января 2022 г.